述职陈诉是干部向组织、向导和群众汇报自己推行职责情况的一种文字质料，是全面相识、考察干部的重要依据。如何才气写好述职陈诉？我认为，要掌握以下这三块内容才气真正地“画”实自己、“述”清自己。一、掌握四项主要内容述职陈诉的内容大致包罗任职期间所取得的事情结果、不足和失误之处以及存在的主要问题。
1、岗位职责述职陈诉首先要简明简要地先容自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细先容自己的岗位职责规模，即自己分管的事情、任职期间的主要事情目的。之所以要详细先容，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门权衡述职者是否称职的尺度。2、指导思想这是每一位向导干部事情的不行缺少的前提条件。
向导干部的事情有其目的性和原则性，那就是依据党和国家的政策法例去视察事物、分析问题、处置惩罚问题，开展事情。没有正确的指导思想，没有对党和国家的目标政策的深入领会，就不行能辨明事情中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，接纳正确的方法，从而很好地完成自己的本职事情。3、主要事情这是述职陈诉最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要事情，事情历程中所取得的结果以及由此带来的经济和社会效益，事情中泛起的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。
详细说来，主要包罗下面这些方面：自己主持开展了哪几项事情，效果如何；协助别人开展了哪几项事情，效果如何，自己所起的作用如何；在任职期间，党和国家有哪些目标政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；在事情实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如那边理的。以上各点，都包罗乐成和失误两个方面，不能只说结果，报喜不报忧。
4、履历和教训对自身的事情实践，还要能够归纳综合出一些纪律性的认识，其中包罗乐成的履历有哪些，以后应该如何发扬；失败的教训有哪些，以后应该如何防止。这部门内容要有分析研究、集中归纳综合，要提高到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。
二、根据三个步骤行文述职陈诉一般分为开头、主体、末端三个部门。每一部门的写法大致如下：1、开头述职陈诉的开头一般包罗三个方面的内容，一是任职时间和岗位职责，二是指导思想，三是推行职责概况和评价。
这些内容都要简略地写。需要说明的是，除任职时间和岗位职责必不行少外，其他两个方面的内容可以摆设在后面的主体部门或者末端部门中。
2、主体主体是述职陈诉的焦点部门，主要讲事情实绩、主要问题和努力偏向三层意思，详细可分为德、能、勤、绩、廉五个板块。但在实际写作历程中，为了防止有些内容交织、重复，可凭据自身的情况，合理设置内容板块。大致有三种写法：一是事情项目归类法。
即把自己所做的事情按性质加以分类，依次举行论述。自己主持做的事情和协助别人做的事情也要离开写。另外，在反映一般结果时突出重点，对自己做出突出结果的事情、有缔造性开拓性希望的事情要重点写，日常事务性事情可简略写。二是时间生长顺序式。
即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。为了便于归纳总结，以展现事情的全貌，所以将一个时期的主要事情定时间分段，便于在各个阶段中详细叙述所取得的结果和履历。
三是内容分类集中式。这种形式是最常用的，一般分为主要事情、结果效益、履历教训、存在问题和对策等几部门。3、末端末端部门主要有两种写法。
一种是把主体部门的“努力偏向”作为末端，这样，主体部门只需讲结果和问题两层意思。一种是若主体部门已经讲了结果、问题和努力偏向三层意思，末端只需归纳综合性地总结亮相即可。三、谨记两个注意事项述职陈诉从结构上看较为浅易，若要令人印象深刻，还需重复磨炼，有两个问题要切切注意：1、忌贪大求全述职陈诉要做到点面联合，防止把小我私家述职陈诉写成单元的年终事情总结。
正确区分小我私家与团体的关系，既说团体之功，又讲自己之绩，更讲述自己在团体中负担的职责、所做的事情、取得的结果，制止给人发生揽功之嫌或平庸无为的印象。2、忌避实就虚能否一分为二，恰如其分地评价自己，是干部思想作风和品德素质的重要体现。
有些干部由于缺乏对缺点和错误的正确认识，生怕写了缺点就会被他人揪住把柄，影响进步，故而在写述职陈诉时，避实就虚，模棱两可。所以，每一位干部都必须本着实事求是的精神，规矩态度，有一说一。
另一方面，应正确看待缺点与错误的区别，树立正确的缺点观，不要以偏概全。注：第一任职在今日头条开通了写作课程付费专栏，以后会把更多先容写作履历的文章刊在专栏内。
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